photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CONTRAT D'APPRENTISSAGE EN ALTERNANCE (Briançon & Gap) Salaire & type de contrat : Contrat d'apprentissage à 35h hebdomadaires pour l'année scolaire 2025-2026 ou contrat de Professionnalisation (possibilité d'évolution en CDI). Vérifiez votre élégibilité aupres de votre conseiller. Salaire : 5 € brut de l'heure (soit 43% du SMIC pour un contrat d'apprentissage - hors primes et heures supplémentaires). Notre entreprise : RESALP à Briançon Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus, LOTI). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise et l'entreprise est également implantée dans les stations de l'Alpe d'Huez et des Deux Alpes. Pour l'année scolaire 2025-2026, nous recherchons un apprenti conducteur-agent d'accueil en autobus et autocar pour un poste basé à Briançon (05) dans le cadre d'un CAP en alternance. Centre de formation : GRETA au Lycée Paul Héraud à Gap (possibilité de logement en internat) 420 heures délivrées par le GRETA au Lycée Paul Héraud à Gap (05)[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité directe du chef d'équipe et du chef de service : L'agent assure un accueil téléphonique et physique de qualité auprès des différents usagers fréquentant la piscine. Selon les rotations de plannings, l'agent gère la tenue de la caisse aux heures d'ouverture au public ou assure le service snacking dans l'espace réservé. L'agent participe aux missions de nettoyage des différents locaux de la piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Missions / conditions d'exercice: 1/Accueil (≈30%) o Accueil et information pour les différents types d'usagers o Accueil physique et téléphonique o Assurer et renseigner le planning des réservations des groupes et centres aérés (en lien avec le chef de bassin) 2/Régie (≈30%) o Assurer et contrôler l'encaissement des droits d'entrée 3/Snack (≈30%) o Assurer l'encaissement des ventes o Assurer l'inventaire journalier o Mise à disposition du matériel extérieur 4/Entretien des locaux (≈10%) o Nettoyage des différentes zones du centre aquatique (abords des bassins et spas, vestiaires, sanitaires, zone accueil et administrative) o Collecter et trier les déchets o Utiliser et doser les produits en fonction[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Domaine de Vitray, situé à Guainville, composé de deux établissements divisés en 5 unités de vie spécifiques visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance favorisant leur autonomie. En tant que Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'aide-soignant a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Conditions générales d'activité : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Les missions Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident o Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résident o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation.) o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie o Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ladevèze-Ville, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI recrute Un Educateur-spécialisé (H/F) CDI - Temps plein pour l'Unité de Gestion de Ladevèze (proche Marciac et Maubourguet). Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux actions d'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le maintien et ou le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vos Missions : Sous l'autorité du Directeur représenté par le Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous participerez à l'accompagnement social et éducatif auprès d'adultes présentant un handicap mental : - Vous assurez l'accompagnement de la personne accueillie, instaurez une relation, favorisez le développement des capacités, organisez une intervention socio-éducative. - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens. - Vous participez à la rédaction et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé. - Vous coordonnez et animez l'équipe des professionnels éducatifs autour du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et rendez compte des actions auprès du RUIS. - Vous travaillez en équipe[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment, un Assistant de direction H/F. En tant qu'Assistant de direction H/F, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, ainsi que de diverses tâches administratives et de comptabilité. Descriptif du poste : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et prendre les rendez-vous. Etablir la paie des salariés de l'entreprise. Travailler en relation avec les techniciens. Procéder à la facturation et à la déclaration de TVA dans les délais impartis. Gérer les règlements fournisseurs. Votre profil : Issu(e) d'un Bac +2 ou d'une formation équivalente en gestion administrative/secrétariat, vous justifiez d'une première expérience sur un poste semblable. Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le contact avec la clientèle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe.

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'AGLA Nelson Mandela recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social à mi-temps en CDD jusqu'au 31/12/2025 pour son service asile intégration comprenant un Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA), une résidence sociale familles, et des appartements pour familles réinstallées. Le prise de poste s'effectuera principalement sur Mamers (ponctuellement sur Le Mans ou La Ferté Bernard selon les besoins). Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre des visites à domicile ou d'accompagnement. L'ensemble de nos logements étant situés sur Mamers, La Ferté Bernard et Le Mans Métropole. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice asile. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux (CESF, TISF), une juriste, une infirmière et une agente d'accueil. Missions générales - Vous travaillerez en binôme avec l'intervenante sociale référente des personnes hébergées/accompagnées - Vous assurez la préparation et le rééquipement des logements avant l'arrivée d'un nouveau ménage - Vous assurez l'accueil physique des nouveaux résidents, le transfert et[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION L'agent H/F assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, assure l'entretien de l'installation et veille au bon fonctionnement de la régie. SITUATION ACTUELLE - Agglomération Arlysère - Sous l'autorité du responsable des équipements d'été CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Piscine de Beaufort - Contrat : CDD du 12 mai au 3 septembre 2025 - Temps de travail : 25 heures hebdomadaires en mai et en juin, puis 35 heures hebdomadaires du 1er juillet au 31 août - Conditions de travail : Horaires variables - Travail les weekends et jours fériés - Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de l'autonomie RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations internes : Echanges réguliers avec l'ensemble des agents de la piscine - Relations externes : Usagers et fournisseurs CADRE STATUTAIRE - Cadre d'emplois des Agents techniques - Recrutement par voie contractuelle MISSIONS 1. Assurer l'accueil de la structure - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer la vente et la promotion des services proposés - Participer au fonctionnement de la régie 2. Entretenir l'équipement - Assurer l'entretien des installations en respectant les protocoles établis -[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CHIMR recherche pour son service Logistique un AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT Poste à 100% à pourvoir à partir du 20 février 2025.Contrat d'un mois renouvelable. ACTVITES Missions Générales service intérieur : - Entretien des extérieurs (balayage, désherbage, karcher, cendriers.) - Désherbage et entretien des parterres de fleurs - Plantation - Taille des haies de moins de trois mètres - Ramassage des feuilles mortes - Entretien du matériel - Déménagement - Mouvement du matériel hors panne - Installation matériel liée à l'événementiel - Enlèvement des déchets et du linge sale dans les services et pesage - Nettoyage des containers des services - Nettoyage des bacs roulants - Nettoyage du camion et des véhicules (vérification des niveaux, nettoyage, plein carburant.) - Inventaire du mobilier/matériel (Tâches pour situation de restriction médicale) - Livraison marchandises suivant planning défini (uniquement pour le site de Roye) - Evacuation de divers déchets suivant les filières - Suivi de l'activité par le recueil d'indicateurs définis - Participation au réunion du service logistique Missions Générales magasinage : - Réception et vérification des colis - Stockage[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) agent pour ses structures de la Petite Enfance. Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants d'une unité d'accueil de 15 places en âges mélangés en assurant les soins et le suivi des enfants dans le respect de leur rythme et de leur développement. Vous êtes co-référente d'un petit groupe d'enfants. Vous organisez et animez des temps de jeux et des ateliers d'éveil conformément au projet pédagogique de l'établissement. Vous établissez un lien privilégié avec les familles. FONCTIONS Accueillir l'enfant et sa famille : - Prendre en charge l'adaptation de l'enfant et établir un lien de confiance avec ses parents - Accompagner l'enfant lors des temps de séparations/retrouvailles - Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie de l'enfant - Mettre en place des transmissions pertinentes, personnalisées - Répondre aux questions des parents en restant dans son domaine de compétence - Soutenir la parentalité Prendre en charge l'enfant dans sa globalité : - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant - Assurer les soins[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

u sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de la préparation et l'animation d'activité ludiques, sportives et culturelles du Mineurs Isolés Etrangers (MIE). Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : Conception, adaptation et animation de projet d'animation, d'activités, d'ateliers, de manifestations et/ou d'évènements d'informations, ludiques, sportives et/ ou culturelles ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, administration ou de partenaires (santé, administration), sur un lieu de séjour ou d'hébergement... ; Rédaction et modification d'écrits professionnels (CR d'activités, grille d'observations, notes d'actualités, notes d'incidents, rapport périodique d'activités...) ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portails NewMips...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial. Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; Aménagement[...]

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Technicien(ne) en analyse physique et qualité des matériaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Séguinière, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Agent de contrôle Qualité (H/F) pour son client situé secteur Cholet. Spécialisé dans l'usinage des pièces plastiques techniques Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous devrez vous assurez que tous les produits sortant du service contrôle qualité soient conformes aux exigences imposées par les clients, aux règlementations, aux normes en vigueurs avant leurs libérations. Pendant la production Contrôle final o Réaliser le contrôle final des produits suivant les priorités indiquer en amont par le responsable d'atelier. o Respecter la procédure de contrôle final, les exigences clients, pour l'élaboration des rapports et des enregistrements. o Réalisation des dossiers premier article type FAI selon la norme ISO 9102, ainsi que les échantillons initiaux selon les exigences faisant référence aux cahiers des charges des clients. Contrôle sous-traitance o Réalisation du contrôle réceptions des produits sous-traités selon la procédure et le plan de contrôle réception. Montage / Test / Autre o Réalisation de certaines opérations de montage ou collage d'ensemble o[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Economie - Finances

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé d'identifier les besoins en personnel, de l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires ou clients. Vous rédigerez les offres d'emploi et les diffuserez. Vous serez amené à conduire les entretiens, à évaluer les compétences et aptitudes des candidats. Vous sélectionnerez et intégrerez les nouveaux talents. Vous devez promouvoir une image positive de l'entreprise auprès des candidats et devrez développer la relation client. Vous pourrez être amené à participer à des évènements tels que forums, informations collectives en binôme. Vous devrez réaliser des visites entreprises et des études de postes. Vous effectuerez l'accueil sécurité en agence. Avoir le sens de l'organisation, un bon relationnel (physique et téléphonique) et une bonne maitrise de l'informatique et des réseaux sociaux. Déplacements possibles occasionnellement, formation dispensée essentiellement en distanciel. Travaillera dans une petite équipe(une consultante sénior et une chargée de recrutement) . Horaire du lundi au vendredi 8h-12h; 14h-18h (17h le vendredi). Profil BTS souhaitant s'orienter vers licence RH puis Master.

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Jardinier / Jardinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous sommes une entreprise familiale. Nous recherchons un Jardinier H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Taille des gazons. - Enlèvement des mauvaises herbes. - Petits travaux de bricolage liés au jardin Profil requis : - Bonne condition physique requise car métier très physique et sous le soleil. - Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. - Connaissances de base et expérience en jardinage et petits bricolages Qualités appréciées : - Sérieux, rigueur et autonomie. - Sens du détail et du travail bien fait. Horaire de travail: 07h à 10h 3 fois par semaine

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Poste d'Infirmier / Infirmière en crèche avec fonction de référent santé et accueil inclusif dans un centre multi accueil de 100 places et un jardin de d'enfants de 25 places sur le secteur de SAINTE CLOTILDE Activités et tâches relatives au poste : au niveau médical - Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s'assurant de la bonne administration - procéder, lorsqu'il estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à celle du directeur de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et alerter les services compétents - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune de Saint-Vulbas, soucieuse de la préservation de son environnement, est engagée dans une démarche écoresponsable, notamment à travers une gestion « zéro-phyto » de ses espaces verts. En 2024, la commune a maintenu sa 4ème fleur (obtenue en 1999) au concours des villes et villages fleuris. Vous rejoindrez une équipe dynamique travaillant à entretenir et valoriser 55 hectares d'espaces verts tout en adoptant une approche de gestion différenciée, respectueuse de la biodiversité et des ressources naturelles. Temps complet Cadre C voire B si paysagiste confirmé. Management Descriptif des missions Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous serez en charge de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts de la commune. Vos principales missions incluent : - Entretien des espaces verts : Réalisation des travaux de création et d'entretien du patrimoine végétal (plantes, compositions florales et arbustives). La mise en œuvre sur un logiciel de conception serait un plus. (SketchUp.) o Préparation des sols, plantations, semis, taille, désherbage, tonte, arrosage. - Maintenance et gestion des équipements : o Nettoyage, entretien et détection des dysfonctionnements[...]

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Secrétaire comptable

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau. Le/la Secrétaire Comptable aura pour mission principale d'assurer le suivi administratif et comptable de l'entreprise, en garantissant la qualité et la fiabilité des informations financières. Il/elle sera un appui essentiel pour le service comptable et administratif. Responsabilités principales : 1. Accueil et communication : o Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et visiteurs. o Gérer le standard téléphonique, transférer les appels et prendre les messages. o Répondre aux demandes d'informations et orienter les interlocuteurs vers les services compétents. o Gérer le courrier entrant et sortant (physique et électronique). 2. Gestion administrative : o Saisir, classer et archiver les documents administratifs. o Rédiger des courriers, des comptes-rendus, des procès-verbaux et des rapports. o Préparer et mettre à jour les dossiers clients, fournisseurs et collaborateurs. o Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et organiser les réunions. 3. Gestion comptable : - Saisir les écritures comptables (factures clients, factures fournisseurs, relevés[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise, à l'esprit start-up, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études photovoltaïques H/F. En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intervenez sur les différentes phases d'études de centrales photovoltaïques supérieures à 100KWc jusqu'à 3MWc. Votre principale mission est de réaliser les études de faisabilité et techniques des projets PV en toiture, ombrière et centrale au sol (diagnostic du site, choix du matériel, dimensionnement des équipements électriques, établissement des dossiers d'exécution). - Chiffrage des projets - Viabilité économique du projet - Appui technique auprès des chefs de projets - Rédaction des documents de consultations - Suivi technique des projets en phase d'exécution - Plan d'implantation des tables sur un plan de masse pour[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

L'Association Sésame Autisme Normandie recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisée FAM La Moisson à Epaignes, un éducateur en activités physiques adaptées H/F. Le FAM La Moisson accueille et accompagne des adultes avec autisme ou TSA. Définition : L'éducateur/trice en activité physique adapté utilise les activités physiques, sportives ou artistiques pour favoriser l'intégration et le mieux-être des personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. IL ou elle vise également à améliorer ou à maintenir la santé des personnes (notamment les plus âgées), à gérer les maladies chroniques (diabète, par exemple) et la socialisation. Missions principales : - Elaborer un projet après évaluation des attentes, des besoins et des capacités des personnes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir un programme d'activité en tenant compte des indications et des contre-indications des pratiquants, de la disponibilité des locaux, du matériel disponible - Évaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du résident Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 h/semaine, horaire de journée)

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Exploitant / Exploitante de gîte rural

Emploi

Leschelle, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le gérant gère entièrement l'ensemble du gîte décrit ci-dessous. - Le poste comprend la gestion des réservations (accueil téléphonique, envoi et traitement des contrats de location, gestion du planning des réservations), la préparation des locaux ; lors de l'accueil des locataires vous représentez l'association dans son esprit et en pratique: état des lieux d'entrée, règlement des frais de séjour et taxes, le suivi du déroulement du séjour (intervention en cas de problème, demander si tout va bien, accompagnement et conseil auprès des clients: les visites possibles). Il fournit également les documents et informations sur les activités existantes dans la région, l'utilisation des équipements, (afin de viser la satisfaction du client...), le départ des locataires (état des lieux de sortie, nettoyage des locaux, remise en service de la location), ainsi que les activités annexes à la location (gestion comptable simplifiée, gestion des besoins des locataires) Activités principales - La préparation de la location - Accueil des locataires, suivi de leur séjour, gestion des départs (préparation et entretien des locations avant et après chaque période de réservation) [...]

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Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Emploi Négoce - Commerce gros

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Mission principale : Accueil physique et téléphonique des clients. Vendre et fidéliser les clients. Tâches: - Accueil physique et téléphonique des clients afin de les conseiller au mieux sur le/les produit(s) les plus adaptés à leurs besoins. - Répondre aux questions techniques des clients. - Effectuer l'encaissement des ventes et gérer les factures - Effectuer un suivi des entrées et sorties de stock, signaler les ruptures et besoins de réapprovisionnement. Qualités requises: - Parfaite communication orale - Sens du service client - Adaptabilité - Sens du relationnel - Réactivité Compétences requises: - Gestion des réclamations - Gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe - Excellente maîtrise de l'informatique Connaissances : - Pièces automobiles - Outils de gestion de stock - Techniques de vente

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Les missions :***Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires. * Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie * Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Valence, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un groupe d'enfants tout en leur assurant sécurité physique et bien-être. Vous devrez : - Mettre en place des animations variées (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression.) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Favoriser leur bien-être en respectant leur rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec les enfants - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique via des temps de préparation et de travail en équipe - Garantir un relationnel de qualité avec les familles - Travailler en équipe Profil recherché : - Motivé.e, dynamique - Expérience avec les enfants de 3 à 12 ans - Sans diplôme, BAFA complet ou en cours, ou équivalence BAFA Type d'emploi : CEE Durée du contrat : A déterminer avec le candidat : de préférence jusqu'à la fin de l'année scolaire. Rémunération : 50€ net/jour Lieu du poste : A Hérouville Saint Clair, accueils de loisirs Blaisot ou Malika Doray. Expérience : - Animateur h/f ou similaire : 1 an (Requis) Permis/certification : - BAFA (Optionnel) Date de début prévue : Dès que possible

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la crèche départementale, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale des enfants. Il/elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service : - Accueille les enfants - Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Elabore et met en œuvre les projets d'activités des enfants - Met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Participe à l'élaboration du projet d'établissement - Etablit une relation de confiance avec le jeune enfant et sa famille - Garantit la sécurité physique et psychique de chaque enfant - Participe aux différentes réunions d'équipe PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Connaissance en développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans Notions de psychologie infantile Règles de consignes de sécurité et d'hygiène Notions sur les techniques d'animation Principes et règles éducatives Savoir réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Assurer la sécurité et prévenir l'accident Alerter[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Finalité du poste : L'enseignant.e en activité physique adaptée a pour mission la réalisation d'activités physiques adaptées à domicile, en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement des personnes suivies par le CRT. Son action et son expertise vise au maintien de l'autonomie des personnes âgées et à la prévention des risques liés à l'âge. Il.elle intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Ressources Territorial Ardèche Nord, en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du domicile et de la santé sur le territoire, en collaboration avec les personnes accompagnées et les aidants. Missions : Organisation et animation d'activités adaptées à domicile pour les personnes suivies par le CRT, en fonction de leurs capacités et de leurs besoins Promotion de l'activité physique et sportive comme vecteur de bien-être et de santé auprès des personnes âgées, des aidants et des professionnels Contribution à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'équipe Évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées par le CRT en matière d'activités physiques (réalisation de bilans) Suivi des progrès et ajustement des programmes[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Ploudaniel, 29, Finistère, Bretagne

Notre agence LIP Brest recrute comme chaque année pour son clients spécialisé dans le domaine du paysage, une équipe de débroussailleur pour le site militaire de la pyrotechnie st nicolas. Vos missions: Après un accueil sécurité qui sera assuré au siège de la société à Plouédern, vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 17h afin de réaliser le débroussaillage et l'entretien des espaces verts sur ce site militaire. Vous utiliserez des engins motorisés portatif afin de mener à bien cette mission. Un accès site militaire est nécessaire: nationalité française, casier vierge, avoir votre carte d'identité valide. Ce poste très physique nécessite une force physique de travail, une capacité à utiliser une débroussailleuse 8h/jour.

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

Ergos, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à LOMME 59160 FR. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous serez en charge de préparer des commandes de produits alimentaires en utilisant un système de commande vocale. Le travail se déroule dans un environnement frigorifique à -25°C, avec des équipements de protection fournis par l'entreprise. Vous devrez respecter les consignes de sécurité, les normes d'hygiène et assurer la qualité des commandes. Une bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour suivre efficacement les consignes et communiquer avec votre équipe. Le permis CACES 1B est fortement apprécié pour l'utilisation des chariots élévateurs. Ce poste requiert une bonne condition physique et une capacité d'adaptation au froid. Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. L'entreprise offre un 13? mois, des tickets restaurant, une prime de productivité mensuelle et un taux horaire de 12,49 EUR par heure. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant,[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous gérez les équipes sur des activités de tri et flux multiples de produits, le transfert informatique des produits dans les magasins du Groupe : commandes d'achats, mouvements et réceptions dans le logiciel SAP, le contrôle physique des mouvements effectués sur le logiciel (et que les produits sont bien dans le bon magasin physique et informatique), la gestion des écarts de stocks et des anomalies, la relation entre les différentes filiales du Groupe et l'établissement d'Alençon.

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement ! À propos de nous : Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires. Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l'esprit d'équipe et offrant un soutien constant. Pourquoi Hérault Logement ? Une entreprise certifiée et reconnue : Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle. Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions. Hérault Logement recrute pour son agence Cœur Hérault un ou une Chargé(e) d'accueil. Le poste est situé à Clermont Hérault. Ce poste consiste à apporter un soutien administratif au Responsable d'Agence, Technique et Clientèle. Il/elle assure la réception, tant physique que téléphonique du public, et des partenaires d'Hérault Logement ;il assure auprès d'eux la diffusion des informations des différents services,[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

FINALITE Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable administrative et technique : - maintenir l'autonomie de la Personne Agée le plus longtemps possible ; - assurer le bien être physique et moral ; - Contribuer à une prise en charge globale grâce à un environnement compétent. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Ascendant : - Rattachée à la Responsable administrative et technique - Liens fonctionnels : - Le Responsable technique - Les autres membres de l'équipe - L'équipe cuisine - L'équipe soignante - Le CCAS - Les Intervenants extérieurs (médecins, infirmières, ambulanciers etc..) - Les familles MISSONS OU ACTIVITES SPECIFIQUES Il effectue, sous le contrôle de la Responsable administrative et technique et le responsable technique, des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Les activités principales sont les suivantes : - distribution des petits déjeuners en chambre ; - aide à la prise des petits déjeuners ; - débarrasser et descendre les plateaux en cuisine ; - entretenir les chariots des petits déjeuners ; - entretenir les logements selon le protocole hygiène en veillant à la bonne utilisation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Coordonnateur de Pôle Enfance H/F. Sous l'autorité de la Directrice du Centre, vos missions seront : - encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. - contribuer à l'harmonisation des pratiques de prise en charge des usagers au niveau des différents établissements et services - assurer la sécurité physique et affective des enfants en contrôlant le déroulement des activités, la compétence des intervenants, l'état des locaux et du matériel, l'état physique et psychologique des enfants et des membres de son équipe. Il en rend compte à la direction. - être l'intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives, jouer le rôle d'interface. Compétences : - Maîtriser le fonctionnement associatif - Maîtriser des textes et décrets relatifs à la gestion des établissements du champs de l'Education Populaire - Bonne connaissance des lois régissant le secteur social et médico-social et du code de l'action sociale et des familles, du code civil - Connaissance de la convention collective du ELIFSA - Connaissance de la législation du travail Profil : - Rigueur, méthode et disponibilité - Avoir un[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, Engagée et Humaine. Vous serez hiérarchiquement rattaché à la Secrétaire Générale de PROSENIORS. Vos principales missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Gestion des fournitures : Suivi des stocks de fournitures bureautiques et commande de matériel Gestion des prestataires externes (maintenance des équipements..) - Gestion des assurances : Souscription et suivi des contrats d'assurance Mise à jour des documents d'assurance Suivi des incidents et sinistres auprès de l'assurance (déclaration, instruction et indemnisation) - Gestion de la flotte : Création de documents techniques liés à chaque véhicule Suivi de la maintenance et de l'entretien des véhicules Préparation des véhicules au contrôle technique Acquisition ou revente de véhicules sur le parc - Gestion de la sécurité[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction interrégionale des douanes de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement des marchandises et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris situées sur Roissy, Le Bourget et Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : -la DI composée de 5 pôles : le pôle RH, le pôle logistique et informatique (PLI), le pôle pilotage, performance et contrôle interne (3PCI), la recette interrégionale, ainsi que le secrétariat général interrégional. -la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. -la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance en charge du contrôle des voyageurs dans les terminaux. -la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades des douanes et 2 services spécialisés). L'auxiliaire recruté sera affecté à la recette interrégionale (RI) de la DIPA, service comptable secondaire de la DDFIP de la Seine Saint Denis, constituée[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ASSOCIATION L'aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l'Enfant, de l'Adolescent-e et de l'Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d'accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l'enfance. LES DISPOSITIFS Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l'aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l'Enfance, (mesures judiciaires et administratives) : - Un Service d'Accueil Familial : 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d'accueil, - Une Maison d'Enfants à Caractère Social :60 mineur-es de 5 à 17 ans en Maison d'Enfants (villas, internats, appartements), Un Service Jeunes Majeurs : 20 grand-es mineur-es et adultes jeunes majeur-es en appartements Caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 + Indemnité métiers socio-éducatifs Travail en journée du lundi au vendredi Profil : Titre Professionnel de maitre(sse) de maison qualifié(e) Professionnel-le ayant une expérience du public accueilli en MECS souhaitée Missions : Le maître ou la[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

TES MISSIONS (Si tu l'acceptes !) Missions location * Accueil téléphonique et physique de nos clients et prestataires * Réaliser les visites des biens en location situés à Vannes et proche agglomération (tu auras la chance de te déplacer dans toute la magnifique ville de Vannes et ses environs). * Réalisation de visites virtuelles : prises de vues et montage * Prise de photos pour les annonces de biens * Constitution des dossiers de location Missions gestion locative * Accueil téléphonique et physique de nos clients et prestataires * Etablir les états des lieux d'entrées et de sorties dans les logements * Traiter les sollicitations quotidiennes (et il peut y en avoir quelques-unes. mais toujours dans la bonne humeur !) * Etre en charge de la gestion des préavis * Etablir les saisies diverses sur notre logiciel LOJII * Veiller au suivi des sinistres et gestion des travaux NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Dans le cadre de ta formation en immobilier, tu te démarques par ton dynamisme, ta volonté d'investissement, ta rigueur et surtout ta grande dose d'énergie ! Tu sais t'adapter à tes interlocuteurs et prendre du recul. Tu aimes échanger avec[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ronchin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association Câlins BB située à Ronchin (59) recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômée d'état en contrat à durée indéterminée (CDI). Poste à pourvoir dès le 24 Mars 2025. Contrat à 28h, pour l'une de ses structures associatives accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus. Votre rôle au sein de l'association est important, sous l'autorité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, Vous veillez au bien être et à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, à répondre à leurs besoins fondamentaux par votre présence mais aussi par les activités d'éveil ainsi que les soins spécialisés auxquels vous participez. Bienveillance, communication positive, respect du rythme de l'enfant et motricité libre sont les maîtres mots des valeurs que nous défendons. Riche d'un projet pédagogique axée sur la nature et le développement durable, la structure est dotée d'un jardin où petits et grands sont sensibilisés à la découverte de la faune et la flore qui les entourent. Vos missions seront: Proposer un accueil de qualité aux enfants[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'aide-soignant ou l'AES accompagne l'usager dans les gestes de la vie quotidienne et veille à son confort physique et psychique. Il dispense des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions générales : - Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique - Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en pratiquant les techniques d'auto détermination - Participe aux tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'hôtellerie, avec le résident (chambres, salle de séjour, office, repas, linge, hygiène des locaux) - Participe à l'accompagnement thérapeutique des résidents, avec l'équipe de soins - Participe aux activités éducatives, pédagogiques et de détente en collaboration avec l'équipe d'éducateurs - Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents en tant que référent de proximité - Transmet des informations[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons Animateur BAFA H/F Durée du contrat : Du 22 juillet 2025 au 14 août 2025 en CDD saisonnier, Poste à temps non complet, de 31h hebdomadaire Sous la direction du responsable des accueils collectifs de mineurs de la commune, vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer les adolescents, de mettre en œuvre et animer, en toute sécurité, des activités d'animation. Dans ce cadre, vous devrez veiller à l'hygiène et la sécurité physique et affective de chaque jeune et entretenir une attitude éco citoyenne (entretenir le matériel, le respecter et le faire respecter, économiser, faire participer au tri, recycler etc.). Enfin, vous accomplirez certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil ou à la tenue des registres obligatoires. L'accueil jeunes reçoit une vingtaine de jeunes âgés de 11 à 17 ans, à compter du 22 juillet au 14 août. Vous travaillez sur une base de 9h par jour variables en fonction des sorties (9h30-18h30), les 22-23-24 / 29-30-31 juillet et les 5-6-7 / 12-13-14 août 2025. Activités : Faire appliquer la règlementation en vigueur Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du PEDT Accueillir et animer en toute sécurité,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Sarlat-Périgord Noir, recrute un agent polyvalent (H/F) en charge de l'accueil, du secrétariat et de l'administration. Vous faites partie d'une équipe de 3 personnes et vous participez à toutes les missions du service : l'accueil physique et téléphonique, la gestion administrative des bureaux et des conseils communautaires et, plus largement le secrétariat et l'assistance administrative de la collectivité. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de service Les Missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public Accueillir, orienter, renseigner le public en fonction des demandes Répondre aux appels téléphoniques, filtrer et orienter les appels vers les différents services Assurer le suivi de l'activité : enregistrement des appels téléphoniques, des passages. Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi du courrier arrivé et départ (papier ou mail) Appliquer les règles de communication et de protocole Diffuser des informations ou des documents - Gestion Administrative des Bureaux et Conseils Communautaires Mettre en forme les délibérations, préparer et envoyer les dossiers des réunions Préparer la[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Parmi ses compétences, elle assure la gestion en régie de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur son périmètre. Avancée sur la prévention et la réduction des déchets, la communauté de communes a mis en place la redevance d'enlèvement des ordures ménagères incitative (REOMi) au 1er janvier 2024. MISSIONS Sous l'autorité du Chef de service Déchets, Développements durable, vous serez chargé(e) de la mise à jour des bases de données REOMI et de l'accueil et de l'information des usagers. En lien avec la responsable Finances, vous mettrez à jour la base de données et suivrez la facturation. Vous assurerez également le remplacement occasionnel de l'agent d'accueil du siège de la communauté de communes, labélisé France Services. ACTIVES ET TACHES RELATIVES AU POSTE - Mettre à jour la base de données REOMI et gérer les comptes des usagers : mise à jour, ouverture, clôture, proratisation, remise de badges - Suivre la facturation de la REOMI, en lien avec la Responsable Finances : émission de factures, modifications, gestion des réclamations - Assurer la relation avec les usagers[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Barcarès, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients dans un camping de 450 emplacements. Vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients, - La prise des réservations - Le renseignement du client sur les services proposés par le camping - La proposition des activités culturelles, sportives et touristiques de la région - La gestion des départs et arrivées - La présentation du lieu de séjour, du personnel, des infrastructures, de l'esprit du camping (animations, repas et soirées à thèmes), des horaires d'ouverture des aires de jeux, ect... - La facturation des séjours. - La réalisation des taches administratives. Prise de poste 15/06.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Définition du poste : L'agent CAP Petite Enfance assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions du poste : Accueil des enfants et leurs familles - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Apporter à l'enfant la sécurité physique, matérielle et affective - Favoriser son bien-être et son éveil - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message oral et écrit - Prendre en compte les différences de chacun Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les biberons et donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététique infantile - Assurer un environnement sain et propre à l'enfant : Entretenir, ranger, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants.. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Missions * Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous avez pour objectif d'assurer la commercialisation de contrat complémentaire santé et prévoyance et autres produits d'assurance auprès d'une cible de particuliers et de professionnels . Parmi vos missions : - Accueil physique et téléphonique des prospects/clients de la mutuelle. - Commercialisation des contrats Complémentaire Santé et Prévoyance de la mutuelle auprès des particuliers du département et des professionnels (TNS et TPE/PME agricole) situés sur le secteur Nord-Charente. - Participation au développement de la mutuelle notamment par le biais d'actions de fidélisation et de prospection. - Travaille sur la recommandation pour augmenter la notoriété de l'agence et de la Mutuelle. Le poste prévoit un temps de présence physique le matin au sein de l'agence située à l'Isle d'Epagnac et de déplacements (Nord-Charente) l'après-midi. Un véhicule de service sera mis à votre disposition afin de réaliser les déplacements prévus les après-midi. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 et/ou avez un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle Vous avez un excellent relationnel,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Un(e) Gestionnaire RH en charge des emplois contractuels (F/H) (Catégorie B) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous l'autorité du responsable du pôle Effectifs Emplois Compétences, l'agent est « Référent Contractuels ». Il instruit les dossiers d'un portefeuille composé des services relevant : du Cabinet du Maire/Président ; de la DGA Ressources ; de la DGA Solidarité et Tranquillité Publique (dont CCAS) ; Education ; Enfance-Jeunesse. MISSIONS - Gestion administrative des types de contrats du portefeuille : les contrats de droit public (contrats sur un emploi permanent : remplacement temporaire d'un agent, emploi vacant, contrats sur un emploi non permanent : accroissement temporaire d'activité, accroissement saisonnier d'activité, contrat de projet), les contrats de droit privé (apprentissage, insertion, vacataire) ; - Recherche de profils selon la demande des services ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; - Renfort occasionnel auprès du référent RH en charge de la Formation. ACTIVITES * Gestion administrative[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Finalité du poste : Vous assurez le suivi des parcours en insertion des salariés, depuis le recrutement jusqu'à la sortie vers l'emploi durable, en coordonnant toutes les actions nécessaires à la levée des freins socio-professionnels. Principales responsabilités : En lien avec le pôle RH/insertion, les chefs d'équipe, et l'ensemble des partenaires : - Vous recrutez et organisez l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés en parcours d'insertion - Vous assurez leur accompagnement social et professionnel[...]

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Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) directeur (trice) pour la micro crèche de la Chaumusse (39150) Il (elle) sera chargé(e) de: - D'assurer la relation aux familles (accueil, information, accompagnement, préinscriptions, inscriptions, facturation et encaissement des participations.) - D'assurer les conditions optimums pour l'accueil des enfants (aménagement, sécurité, suivi de l'évolution des enfants, échanges équipes/parents, suivi des dossiers des enfants, animation auprès du public.,) Il (elle) sera garant de la sécurité physique et affective des enfants. - De gérer et d'animer l'équipe (rôle formateur, animation des temps de concertation entre les professionnels, mise en oeuvre de projets, coordination de l'équipe .) - Favoriser et développer des actions passerelles entre la crèche multi accueil et l'accueil de loisirs. - D'assurer la gestion administrative de la structure (budget, commandes et suivi des commandes, compte rendu de réunion, participation aux réunions de concertation, travail avec les différents partenaires institutionnels et élus.) Action Il (elle) sera chargé(e) de coordonner les actions pédagogiques et d'animer le public. Il (elle) participera aux[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) gestionnaire accueil physique (H/F) pour son service relation assuré, en contrat CDD temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : SAINT DIZIER (52100) Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 132€ brut + d'intéressement Chèques déjeuners : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Mission/Activités Sous la responsabilité du responsable de service, le (la) gestionnaire conseille et donne des informations aux assurés, assure la promotion de nos téléservices et participe à la lutte contre l'exclusion et la précarité en accueil physique. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Le candidat(e) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. . Informations complémentaires * Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante, * Une politique de formation[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais pour un remplacement longue durée pour congé maternité. Vous aurez principalement la charge de l'accueil téléphonique et physique des personnes accueillies, des partenaires, et de la gestion du courrier en GED. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil téléphonique et physique au standard de l'antenne - Gestion du courrier (réception, enregistrement, préparation) - Prise de note et de RDV - Diverses tâches administratives COMPÉTENCES DEMANDÉES : - Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur. - Savoir être à l'écoute. - Avoir une aisance relationnelle et faire preuve d'empathie - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Être polyvalent et faire preuve d'adaptabilité - Savoir transmettre des informations. - Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée - Maîtriser l'outil informatique et savoir utiliser Internet, les logiciels Word, Excel, Outlook. Merci de fournir une lettre de motivation avec votre CV à destination de Mme FAUVEZ Isabelle, Directrice.

Ressources supplémentaires